KING OF TIME 調査レポート

開発元: 株式会社ヒューマンテクノロジーズ
カテゴリ: 勤怠管理
公式サイト

市場シェアNo.1を誇るクラウド型勤怠管理システム。多彩な打刻方法と柔軟な設定で、あらゆる業種・規模の企業に対応。

関連レポート

KING OF TIME 調査レポート

1. 基本情報

  • ツール名: KING OF TIME (キングオブタイム)
  • 開発元: 株式会社ヒューマンテクノロジーズ
  • 公式サイト: https://www.kingoftime.jp/
  • カテゴリ: 勤怠管理・人事給与システム
  • 概要: クラウド型勤怠管理システムとして市場シェアNo.1を誇るSaaS。PC、モバイル、ICカード、生体認証など多彩な打刻方法に対応し、複雑なシフトや残業管理、休暇管理などを一元化。あらゆる業種・規模の企業の勤怠管理を効率化する。

2. 目的と主な利用シーン

  • 目的: 紙のタイムカードやExcelでの勤怠管理に伴う集計作業の負担、入力ミスや不正打刻といった課題を解決し、正確かつ効率的な労務管理を実現する。
  • 主な利用シーン:
    • 多様な働き方（テレワーク、フレックスタイム、多拠点勤務）に対応した勤怠管理
    • 複雑なシフト制度を持つ小売業や飲食業でのシフト作成・管理
    • 働き方改革関連法に準拠した残業時間や有給休暇の管理
    • 給与計算システムとの連携による給与計算業務の自動化

3. 主要機能

  • 多彩な打刻方法: PC、モバイル（GPS）、ICカード、指紋・指静脈・顔認証などの生体認証、入退室管理システム連携など、業界最多クラスの打刻手段を提供。
  • シフト・スケジュール管理: 複雑なシフトパターンに対応したスケジュール作成、人件費の概算管理、ヘルプ勤務など柔軟な人員配置が可能。
  • 残業・休暇管理: 36協定に対応した残業時間の上限設定やアラート機能、有給休暇の自動付与、取得義務の管理など、コンプライアンスを遵守した労務管理を実現。
  • ワークフロー申請・承認: 打刻修正、残業、休暇などの申請・承認プロセスを電子化し、ペーパーレス化を促進。
  • データ出力・連携: 勤務データをCSVやPDFで出力可能。主要な給与計算ソフト（給与奉行、弥生給与など）とのAPI連携にも対応。
  • 多言語・海外対応: 日本語・英語表示に対応し、海外のタイムゾーン設定も可能なため、グローバルな勤怠管理が可能。

4. 特徴・強み (Pros)

  • 圧倒的な市場シェアと導入実績: 導入企業数64,000社、利用者数410万人以上という実績が信頼性の高さを証明している。
  • コストパフォーマンス: 初期費用0円、1ユーザー月額300円という低価格で、勤怠管理、人事労務、給与計算連携などの全機能が利用可能。
  • 豊富な機能とカスタマイズ性: 長年のバージョンアップにより蓄積された豊富な機能と詳細な設定項目で、企業独自の就業規則や複雑な勤務形態にも柔軟に対応できる。
  • 業界・業種を問わない対応力: 小売、飲食、医療、建設など、あらゆる業種に特化した導入事例が豊富にあり、それぞれの業界特有の課題に対応できるノウハウを持つ。

5. 弱み・注意点 (Cons)

  • 多機能ゆえの複雑さ: 機能が豊富な反面、設定項目が多く、導入初期に自社の運用に合わせた設定を完了するまでに学習コストがかかる可能性がある。
  • UI/UXの改善の余地: 一部のユーザーからは、管理画面のUIがやや古く、直感的でないという声が見られる場合がある。
  • 外部レビューの少なさ: 日本国内での利用が中心のため、G2やCapterraといったグローバルなレビューサイトでの評価が少なく、海外での客観的な評価を確認しにくい。

6. 料金プラン

  • 無料トライアル: 30日間の無料体験が可能。サポートも無料で利用でき、本番環境と同じ機能を試すことができる。
  • 有料プラン:
    • 基本プラン: 1ユーザーあたり月額300円（税抜）
      • 初期費用は0円。
      • 勤怠管理、人事労務、データ分析など、KING OF TIMEシリーズの全機能が利用可能。
  • オプションサービス:
    • KING OF TIME 電子契約: 別途追加費用で利用可能。契約業務をクラウドで完結できる。

7. 導入実績・事例

  • 導入企業数: 64,000社以上
  • 利用者数: 410万人以上
  • 主な導入企業: 東京ガスグループ、日本女子大学、川崎フロンターレ、サマンサタバサジャパンリミテッド、ユナイテッド・シネマなど、大企業から中小企業まで規模や業種を問わず幅広く導入されている。
  • 導入効果:
    • 残業時間の集計作業が数日から0分になった（日本パーキング株式会社）
    • 約1,500名の勤怠データ出力が数秒で完了し、事務作業が1/3に削減された（株式会社ファクトリージャパングループ）
    • 48店舗の勤怠状況を本社でリアルタイムに一括管理できるようになった（相鉄ステーションリテール株式会社）

8. サポート体制

  • 無料サポート:
    • チャット、メール: 専門スタッフによるサポート。
    • オンラインヘルプ: 豊富なFAQやマニュアルを完備。
    • 予約制電話サポート: 事前予約制で電話での相談が可能。
  • 有償サポート:
    • プレミアムサポート: 専任担当者による手厚い導入支援や運用コンサルティングを提供。

9. 連携機能 (API・インテグレーション)

  • 給与計算ソフト: マネーフォワード クラウド給与, 人事労務freee, 給与奉行クラウド, SmartHRなど多数のサービスと連携。
  • 入退室管理システム: Akerunなどと連携し、入退室記録を打刻データとして利用可能。
  • その他: LINE WORKSなどのビジネスチャットツールとも連携。

10. セキュリティとコンプライアンス

  • 認証: プライバシーマーク、ISMS (ISO27001) を取得。
  • データ管理: データは国内のデータセンターで厳重に管理。通信はSSL/TLSで暗号化。
  • コンプライアンス: 働き方改革関連法に対応した残業時間管理や有給休暇管理機能を提供。

11. 操作性 (UI/UX) と学習コスト

  • UI/UX: シンプルで分かりやすい画面構成を特徴としているが、多機能なため設定画面は項目が多く複雑に感じる可能性がある。
  • 学習コスト: 導入時の初期設定にはある程度の時間が必要だが、無料のサポート体制が充実しているため、活用することでスムーズな導入が可能。

12. ユーザーの声（レビュー分析）

  • 調査対象: 公式サイトの導入事例、お客様の声
  • ポジティブな評価:
    • 「集計作業が自動化され、月末の業務負担が大幅に軽減された」
    • 「リアルタイムで勤務状況を把握できるため、残業の抑制につながった」
    • 「多様な打刻方法があり、テレワークや直行直帰など、働き方に合わせて柔軟に選択できる」
  • ネガティブな評価 / 改善要望:
    • 「設定が複雑で、マニュアルを読んでも分からない部分があった」
    • 「管理画面のデザインが少し古く感じる」

13. 直近半年のアップデート情報

  • 2025年10月29日: 「KING OF TIME 給与」新機能リリース
  • 2025年10月21日: 「KING OF TIME 電子契約」新機能リリース
  • (公式サイトのニュース、ブログより抜粋)

14. 類似ツールとの比較

  • freee勤怠管理: freeeの会計・人事労務システムとシームレスに連携できる点が強み。KING OF TIMEはより勤怠管理に特化した詳細な機能が豊富。
  • マネーフォワード クラウド勤怠: マネーフォワードの他サービスとの連携がスムーズ。KING OF TIMEは生体認証など、より多くの打刻方法に対応。
  • ジョブカン勤怠管理: 機能ごとに料金プランが分かれており、必要な機能だけを低コストで導入できる。KING OF TIMEはワンプライスで全機能が使える点が異なる。

15. 総評

  • 総合的な評価: KING OF TIMEは、その圧倒的な市場シェアと豊富な導入実績が示す通り、信頼性と機能性に優れた勤怠管理システムである。特に、多様な打刻方法と企業の就業規則に柔軟に対応できるカスタマイズ性の高さは、他社製品と比較しても大きな強みと言える。
  • 推奨されるチームやプロジェクト: あらゆる業種・規模の企業に対応できるが、特に従業員数が多く、勤務形態が多様な（多拠点、シフト制、フレックスなど）企業において、その真価を発揮するだろう。
  • 選択時のポイント: 勤怠管理に特化した高度な機能を求めており、かつコストを抑えたい場合に最適な選択肢となる。ただし、多機能であるため、導入初期にサポートを活用しながらしっかりと設定を行うことが重要である。